作风建设永远在路上，，，，落实中央八项划定精神是一场攻坚战、长期战。。。连日来，，，，中国航天科技集团有限公司所属单位紧扣深入贯彻中央八项划定精神学习教育主线，，，，以“学”强基、以“查”破题、以“改”收效，，，，构建起环环相扣的事情闭环。。。
从专题念书班的深入钻研到一线课堂的立异实践，，，，从刀刃向内的问题查摆到数字化转型的整改实效，，，，各单位正以扎执行动推动中央八项划定精神在下层落地生根，，，，为高质量生长注入强劲动力。。。
多维课堂：让学习从“入耳”到“走心”
在一院一部办公大楼电梯间，，，，电子屏正循环播放解读中央八项划定精神系列短视频，，，，这是该单位专为学习教育打造的“微课堂”。。。理论学习不是“独角戏”，，，，而是全员加入的“交响曲”。。。一部党委中心组深入开展学习教育专题念书班，，，，向导班子成员带动领学习近平总书记关于增强党的作风建设的主要叙述及中央八项划定精神，，，，宣传贯彻从业职员与供应商往来行为禁令，，，，让学习教育相关要求笼罩每一个党支部、每一名党员。。。
四院7414厂党委坚决落实“约束是底线、自觉是目的，，，，一手抓整治、一手树新风”的事情要求，，，，建设学习教育事情专班，，，，接纳“一妄想、三台账、四推进”事情机制，，，，确保学习教育各项事情落到实处、取得实效。。。该厂举行学习教育专题念书班，，，，通过约请外部专家授课、集中学习钻研、小我私家自学、寓目警示教育专题短片等方法，，，，一直推动学习教育走深走实，，，，并召开中层向导干部作风纪律警示教育会，，，，以案施教、刀刃向内严抓作风建设。。。
七院航天修建的项目工地上，，，，班组长正使用施工间歇时间化身“下层讲师”开展“亲自讲”运动。。。学习教育时代，，，，航天修建构建了党工团联动的“立体矩阵”，，，，让学习教育在下层落地生根、见行收效。。。支部书记深入行业肌理讲党课，，，，工会干部聚焦职工关切的政策问题走上讲台，，，，班组长在工地上开起微型课堂，，，，劳模现身说法点燃实践热情——在这里，，，，学习教育从聚会室一起延伸到钢筋水泥间，，，，让中央八项划定精神真正扎根一线土壤。。。
刀刃向内：揪出真问题开出根治方
查摆问题，，，，需要揭短亮丑的勇气。。。自学习教育开展以来，，，，中国四维党委以“刀刃向内”的勇气深挖问题，，，，将问题查摆贯串全历程。。。中国四维向导班子带动比照“两个清单”深入自查，，，，纪检巡视、审计监视、职工意见箱成为透视问题的“多棱镜”。。。真问题催生真疗效：现在，，，，在中国四维，，，，“陪会”被坚决精简，，，，一系列制度迅速完善，，，，“当下治”与“恒久立”双轨并行。。。
一院战术部把“开门教育”看成利器，，，，下发500余份意见征集表、召开群众座谈会，，，，洞开大门听真话。。。战术部坚持一体推进学查改，，，，对查找出的问题举行分类，，，，动态更新向导班子查摆问题清单，，，，为抓实整改整治提供精准靶向。。。战术部纪委同步亮剑，，，，聚焦“四风”问题形成16项整治清单，，，，用10张自查表格笼罩差旅、聚会、培训等重点领域，，，，动态更新问题台账，，，，为精准整改铺就坚实路基。。。
改促相融：实干作风化为生长推力
刷新的落脚点，，，，始终在推动事业前行。。。国际交流中心党委把刷新新闻宣传作为学习教育主要抓手，，，，破“长空假”、立“短实新”，，，，将转文风落到实处。。。中心组织团队兵分多路深入科研生产一线采访报道，，，，讲好下层单位“无名英雄”的感人故事。。。同时施展星斗新闻谈论事情室作用，，，，《改作风，，，，讲真话》《开短会也是“降本增效”》等直击痛点的谈论作品引发干部职工普遍共识。。。
“学习的目的是增进中心事情的开展，，，，这个各人不可舍本逐末。。。”几天前，，，，在第二季度纪委会上，，，，四院中天火箭公司纪委书记宁星华指出，，，，“开展学习教育要融入一样平常，，，，活学活用。。。”更深层的转变在营业流程中展现：中天火箭公司将数字化变为作风建设“新杠杆”，，，，数字化手段让用车轨迹实时可溯，，，，用度审批透明高效。。。该公司纪委专项督查组悄然行动，，，，瞄准招投标、物资采购等重点领域开展“突袭式”检查，，，，连系查阅资料、个体谈话等方法深挖隐形变异“四风”问题，，，，形成强盛震慑。。。“学习教育绝非沉重的事情使命。。。”中天火箭公司第一事业部党支部书记张权感伤，，，，“它已成为疏通堵点、护航生长的利器——流程顺了、民俗正了，，，，高质量生长之路自然更流通。。。”
从深入学、精准查到务实改，，，，作风建设正穿透纸面融入一样平常。。。当每一项划建都化作岗位上的自觉行动，，，，这股清正之风便真正成了事业行稳致远的强劲引擎。。。
“严管是最大的敬重，，，，清廉是最好的护身符。。。”在这条没有终点的作风建设长征路上，，，，航天人正以“永远在路上”的执着，，，，续写着新时代的航天答卷。。。
（科文）
